ان رب العمل مسؤل بحكم القانون عن تامين عماله لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي وذلك بحكم القانون كمصدر من مصادر الالتزام واذا قصر بالقيام بذلك بامكان العامل بالقيام بدعوى للحصول على حقه امام قاضي الضمان الاجتماعي ومقره بالمحكمة الابتدائية والاجراءات امامه
1- الاستدعاء لحضور الجلسة : تقتضي القواعد العامة للاجراءات لدى المحاكم المدنية ان يقدم محامي المدعي لكتابة المحكمة قبل تاريخ الجلسة بسبعة ايام اصل عريضة الدعوى مبلغة للمدعى عليه مصحوبة بالمؤيدات بينما في قضايا الضمان الاجتماعي فالاستدعاء للجلسة محمول على كتابة المحكمة ف 10 من قانون عدد 15 لسنة 2003 اما في الدعوى الاستعجالية يقع على عاتق المدعي استدعاء الخصم بواسطة عدل منفذ
2-عريضة الدعوى : يمكن رفع الدعوى بالتصريح الشفاهي وهذا ليس اجراءا حديثا في التشريع التونسي اذ ينص الفصل 201 من مجلة الشغل على ان الدعوى تقدم بمطلب شفاهي اوكتابي لكاتب دائرة الشغل اذ ان الدعاوى الشغلية شبيهة بدعاوى الضمان الاجتماعي اذ عادة ما يكون الاجراء ينتمون الى فئات ضعيفة , ومن الممكن رفع الدعوى بوثيقة الكترونية
محتوى عريضة الدعوى : هنالك بيانات اوجب المشرع توفرها بعريضة الدعوى تحديد اطراف النزاع يجب ان يعين بعريضة الدعوى اسم المدعي ولقبه وحرفته ومقره وصفته وعدد بطاقة تعريف وتاريخ اصدارها ومعرفه الوحيد اذا كان منخرطا باحد الهياكل المسدية للضمان الاجتماعي واسم ولقب المدعى عليه وصفته وحرفته وعند الاقتضاء عدد الترسيم بالسجل التجاري ومكانه , ووقائع الدعوى وادلتها وطلبات المدعي واسانيدها القانونية
3- طبيعة النزاع ومراكز الاطراف تستدعي من القاضي ان لا يكون دوره حياديا بل يسعى للاذن باجراء الاعمال الاستقرائية التي يراها لازمة
2- الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية او الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي كدخيل لصدور الحكم في مواجته او لتنفيذ الاحكام التحضيرية التي تسهل الحكم
2- تنسيق حقوق
3- منحة كان يمكن ان يتمتع بها
الاجراءات :
1- تقديم عريضة الدعوى الى كتابة قاضي الضمان الاجتماعي ويقبل منه ان تكون الدعوى شفاهية الذي يحدد موعد جلسة اولى صلحية
ويستدعي كاتب المحكمة المدعى عليهم للحضور
2- وثائق القضية شهادة عمل - قرار الانتداب -
3- طبيعة النزاع ومراكز الاطراف تستدعي من القاضي ان لا يكون دوره حياديا بل يسعى للاذن باجراء الاعمال الاستقرائية التي يراها لازمة
اطراف النزاع :
المدعي : المضمون الاجتماعي او اولي الحق منه
الجهة المدعى عليها : تعدد المصالح الاجتماعية وتشابك المراكز القانونية
1- المشغل كمدعى عليه اساسي2- الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية او الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي كدخيل لصدور الحكم في مواجته او لتنفيذ الاحكام التحضيرية التي تسهل الحكم
شروط رفع الدعوى :
الاهلية : يمكن تصحيح الاجراءات الخاصة بالاهلية اثناء سير الدعوى
الصفة : مثال المنحة المدرجة لفائدة العائلات المعوزة يكون اسنادها لفائدة المنتفع بعنوان حاجيات عائلته ويحق لاي فرد بالعائلة بالقيام والمطالبة
المصلحة : لا تقبل الدعوى المرفوعة من المتقاعد ضد ادارته في رفض ترقية
موضوع الدعوى :
1- ضم خدمات2- تنسيق حقوق
3- منحة كان يمكن ان يتمتع بها
الاجراءات :
1- تقديم عريضة الدعوى الى كتابة قاضي الضمان الاجتماعي ويقبل منه ان تكون الدعوى شفاهية الذي يحدد موعد جلسة اولى صلحية
ويستدعي كاتب المحكمة المدعى عليهم للحضور
2- وثائق القضية شهادة عمل - قرار الانتداب -
Casino, Slots, and Table Games - DrmCAD
ردحذفWhether you play Slots, Poker, or Bingo, the best casino table games online in the United 당진 출장마사지 States, DrmCAD 원주 출장안마 is your local 의정부 출장안마 casino 양산 출장샵 for entertainment! 고양 출장안마